以美国著名心理学家Seligman和Csikszentmihalyi的《积极心理学导论》为标志，美国心理学界出现了一股新的力量，它关注人的心理机能、重视人潜能的发挥，它把促进人的健康成长，激发与培养人的积极情绪，帮助人们快乐与成功，引导人们走向幸福当作自己的历史使命，很快，它就以一种锐不可挡之势发展成为一种新的潮流与运动，为世人所关注，它就是积极心理学(positive psychology)。
　　积极人格的特征 被确认的最强大优势
　　“VIA特征优势调查”是一份面向成千上万的人们的由240个问题组成的调查。VIA特征优势调查测量了从许多种人格优点和品德中选出的24种人格优势——成书为由克里斯托弗•彼德逊和马丁•E.P.•赛里格曼编写的一本手册和分类指南。
    1、创造力(原创性，独创性)：思索新颖而有价值的方法来产生概念和做事情。
　　2、好奇心(兴趣，寻找新事物，开放式体验)：对持续的体验和其内在因缘产生兴趣;进行探索和发现。
　　3、头脑开明(判断力，批判性思维)：通过全方位测验来思考事物;公平权衡所有的根据。
　　4、爱学习：掌握新的技能、话题以及知识本体，不管是出于自愿还是形式要求。
　　5、洞察力(智慧)：能对他人提出明智的建议;能着眼于对己对人有意义的世界。
　　6、勇敢(勇气)：不畏威胁、挑战、困顿或苦痛;依觉悟而行，不论其是否被普遍认同。
　　7、持久(有毅力，刻苦发奋)：做事有始有终;坚持行为方向，不论障碍险阻。
　　8、正直(可靠，诚实)：自我表现诚恳;对自己的感觉和行为负责。
　　9、有活力(热情，积极，有魄力，有精力)：使生活充满激情和能量;感觉活跃、活泼。
　　10、爱：珍爱与他人的亲密关系，尤其是那些其中相互分享、相互关照的。
　　11、善良(慷慨，关怀，关照，同情，无私的爱，“美好的事物”)：为他人帮忙、做好事。
　　12、社会智商(情绪智商，个人智商)：了解他人以及自己的目的和感觉。
　　13、公民权(社会责任，忠诚，团队协作)：作为集体或团队中的一员好好工作;对集体忠诚。
　　14、公正：依照公平和正义的观念平等对待所有人;不要让个人感觉误导对他人的判定。
　　15、领导能力：促进集体，使个人在其中作为成员能完成事情并且同时维持良好的集体关系。
　　16、宽恕和仁慈：宽恕做错事的人;接纳他人的短处;给予他人第二次机会;不心怀报复。
　　17、谦虚/谦逊：让人的成绩说话;不自大。
　　18、谨慎：细心于自己的选择;不要冒不当的风险;不说也不做会事后后悔的事。
　　19、自律(自控)：管理自己的感觉和行为;守纪律;控制自己的欲望和情绪。
　　20、欣赏美丽和卓越(敬畏，赞叹，上进)：欣赏美丽、卓越以及/或在生活的不同领域的娴熟表现。
　　21、感恩：知道并感谢发生的好事情;多多表达谢意。
　　22、希望(乐观，为未来打算，为未来定向)：对将来有最好的展望，并努力实现它。
    23、幽默(爱玩)：喜欢笑，喜欢逗乐;给他人带来欢笑;看事物的光明面。　　
    24、精神信仰(虔诚，守信，有追求)：有对更高追求、生活意义以及宇宙意义的信仰。